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Apresentação
Um grande impulso às
iniciativas empresariais no campo da responsabilidade
social começou a ser percebido no Brasil, de forma
mais acentuada, a partir da década de 90. Empresários
e agentes ligados à vida econômica nacional somaram-se
em uma ampla mobilização para promover a redução
das desigualdades sociais e melhorar as condições
de vida da população brasileira, delineando um
novo modelo de participação no campo da cidadania
corporativa.
O tema da responsabilidade
social tornou-se também objeto de projetos de
Lei, tanto no Congresso Nacional como em Assembléias
Legislativas. Como resultado desse processo, uma
associação destacou-se, nos últimos anos, como
promotora do conceito de responsabilidade social
no meio empresarial: o Instituto ETHOS de Responsabilidade
Social, ao qual hoje o BRDE está associado.
Decidido a contribuir
para a redução dos graves problemas sociais da
Região Sul do País, o BRDE criou o Projeto BRDE
Responsabilidade Social, aprovado na Resolução
nº 1985, de 6 de dezembro de 2001. Seu objetivo
é incentivar práticas éticas e sociais, nos níveis
interno e externo, de modo a fomentar um novo
modelo de gestão. Por meio dele, as ações institucionais
com impactos sociais positivos para os agentes
com os quais o BRDE interage - colaboradores,
fornecedores, mutuários, governo e comunidades
- devem ganhar maior impulso, consolidando-se,
e sendo documentadas e divulgadas com a máxima
transparência.
O
Projeto BRDE Responsabilidade Social promove o
exercício da cidadania através de ações de conscientização,
capacitação e envolvimento dos funcionários em
atividades de cunho social realizadas pela Instituição
e por outros atores sociais.
Núcleo
BRDE Responsabilidade Social
Para coordenar as atividades do Projeto BRDE Responsabilidade
Social, foi constituído, em março de 2002, o Núcleo
BRDE Responsabilidade Social, um grupo de trabalho
composto por funcionários do Banco.
Logo
após sua implantação, uma vez definidas as linhas
de ação prioritárias, o Núcleo promoveu encontros
de sensibilização nos três Estados, divulgando,
entre os colaboradores, o Projeto e os meios de
contribuir para instituições que trabalham pelo
bem-estar comunitário. Componentes
EQUIPE |
FONE |
E-MAIL |
Robson Lhul - Coordenador |
(51) 3215-5386 |
robson.lhul@brde.com.br |
Newton Lorentz – DIGER |
(51) 3215-5166 |
newton.lorentz@brde.com.br |
Rosa Caon Alves – DIGER |
(51) 3215-5348 |
rosa.alves@brde.com.br |
Simone Marques Toledo Camargo - AGCUR |
(41) 3219-8071 |
simone.camargo@brde.com.br |
Tatiana Henn - AGCUR |
(41) 3219-8132 |
tatiana.henn@brde.com.br |
Marlene Aparecida Furtado Kerber - AGFLO |
(48) 3221-8062 |
marlene.kerber@brde.com.br |
Joyce Viana – AGFLO |
(48) 3221-8094 |
joyce.viana@brde.com.br |
Neusa Teresinha Massoni - AGPOA |
(51) 3215-5275 |
neusa.massoni@brde.com.br |
Maurício Mocelin – AGPOA |
(51) 3215-5086 |
maurício.mocelin@brde.com.br |
Plano
de Ações para 2002
Âmbito
interno: Funcionários do BRDE
FOCO:
Implantar o Programa: "Ação para Qualidade de
Vida"
- Apresentação
do Projeto BRDE Responsabilidade Social a todos
os funcionários do Banco.
- Concurso
Interno da Logomarca para o Projeto BRDE Responsabilidade
Social.
- Implantação
do Programa A3P (Agenda Ambiental na Administração
Pública) através do Convênio a ser firmado com
o Ministério do Meio Ambiente.
- Realização
de Ciclo de Palestras sobre Qualidade de Vida.
- Divulgação
dos projetos e das formas de doações para fins
sociais e culturais, que ofereçam benefícios
fiscais.
- Divulgação
de ações que promovam o Consumo Consciente.
- Formação
da Rede de Colaboradores entre os funcionários
do BRDE.
- Realização
da Semana da Solidariedade (24 a 28 de junho
de 2002).
- Valorização
do Trabalho Voluntário entre os funcionários
do BRDE.
- Estímulo
à atividade criativa, artística e esportiva
dos funcionários do BRDE através da promoção
de concursos internos e intercâmbios com outras
Entidades.
Âmbito
externo: Setor Público, Setor Privado e Sociedade
da Região Sul
FOCO:
Desenvolver ações que promovam a implantação de
programas sociais nas empresas da Região Sul
- Publicação
do Balanço Social do BRDE, referente ao período
jul-2001 a jun-2002. Este Balanço consolida
as ações sociais promovidas pelo BRDE, sendo
um elemento de prestação de contas à sociedade
e aos seus funcionários.
-
Realização
do Seminário Responsabilidade Social Empresarial
na Região Sul, com o objetivo de apresentar
um panorama geral sobre o tema e abrir espaço
para os casos de destaque na área da Responsabilidade
Social revelados dentre os clientes do Banco.
-
Utilização
dos meios de comunicação do BRDE: site, Crescer,
etc., para divulgar Programas e ações de Responsabilidade
Social.
-
Convênios
com ONGs e outras Instituições para ampliar
a atuação do BRDE no desenvolvimento de ações
voltadas à Responsabilidade Social.
Programas
A3P
- uma agenda ambiental para o setor público
Poucos
países do mundo possuem legislação ambiental tão
avançada quanto a brasileira. Porém, ainda há
muito por fazer, inclusive na área da administração
pública, que trata de adequar seus procedimentos
para diminuir o impacto ambiental negativo
de suas atividades. Nesse sentido, o BRDE tem
recomendado a todos os seus colaboradores o apoio
e a participação em programas de combate ao desperdício,
uso racional dos recursos naturais, respeito para
com os bens públicos e melhoria da qualidade de
vida no ambiente de trabalho.
A
implantação da Agenda Ambiental na Administração
Pública (A3P) é uma iniciativa do Ministério do
Meio Ambiente, abrange parcerias com a iniciativa
privada, com instituições governamentais, organizações
não-governamentais, entidades assistenciais e
alianças internas, na área pública, com a participação
de setores técnicos, serviços gerais e recursos
humanos.
A
rede A3P defende que a qualidade ambiental é a
soma da responsabilidade
de
cada
um, e a ela integram-se o BRDE e seu quadro de
funcionários, na defesa de um novo pensar e uma
nova cultura de sustentabilidade.
Em
busca de novos caminhos e paradigmas, aprofundando
seu compromisso de responsabilidade social,
o BRDE amplia sua interlocução institucional,
consciente da relevância de uma correta política
de alianças.
Instituto
ETHOS
Associando-se às organizações que trabalham
por um desenvolvimento social, econômico e ambientalmente
sustentável, o BRDE afiliou-se, em junho de 2002, ao
Instituto ETHOS de Empresas e Responsabilidade
Social, uma entidade sem fins lucrativos
que congrega empresas de diversas regiões do País. Instituído
em 1999, com base no modelo da organização norte-americana
Business for Social Responsibility (BSR),
o Instituto ETHOS dissemina a prática da
responsabilidade social empresarial, mobilizando,
sensibilizando e ajudando as empresas a gerirem
seus negócios de forma socialmente responsável.
O
BRDE foi o primeiro banco de desenvolvimento a
associar-se ao Instituto ETHOS, tornando-se parceiro
na construção de uma sociedade mais próspera e
justa, somando-se às organizações pautadas
por práticas socialmente responsáveis. Além disso,
o Banco passou a ter acesso a informações atualizadas
sobre a área, com a oportunidade de participar
de seminários e encontros que promovem trocas
de experiências. Exemplo disso foi a Conferência
Nacional 2002 - Empresas e Responsabilidade
Social, realizada em São Paulo, em 4 e 5 de junho.
COEP/RS
Por
meio do Núcleo coordenador do Projeto Responsabilidade
Social, o BRDE assinou o Termo de Adesão ao Comitê
de Entidades no Combate à Fome e pela Vida (COEP-RS).
A exemplo da Agência Florianópolis, que, através
de seu Comitê de Cidadania, vem participando
ativamente junto ao COEP estadual de Santa
Catarina, desde 1998, o BRDE estará planejando
e desenvolvendo outras atividades para atender
as demandas do COEP do Rio Grande do Sul.
O
Projeto Elos foi criado especialmente para mobilizar
os funcionários no sentido de destinar doações
às entidades assistenciais integradas ao
COEP-RS. Instituído em agosto de 1993, o COEP objetiva
"mobilizar, articular e incentivar ações de suas
Entidades Associadas, e destas com outras entidades
públicas ou de iniciativa privada, no sentido
de promover e desenvolver programas e projetos
para o Combate à Fome e à Miséria e construção
da segurança alimentar, em atendimento ao princípio
insculpido no Artigo 3º da Constituição Federal
de 1988, que define os objetivos fundamentais
da República Federativa do Brasil." (Art. 3º do
Estatuto do COEP).
Publicações Internas
-
Guia sobre doações para Projetos Culturais
(Junho/2002), visa divulgar os projetos e as formas
de doações para fins sociais e culturais, que
ofereçam benefícios fiscais para pessoas físicas.
-
Glossário de Ações Sociais (Julho/2002),
apresenta os principais termos sobre responsabilidade
social e diversas experiências qualitativas, divididas
por temas,
que estão sendo desenvolvidas no nosso país.
-
Guia
do Voluntariado
(Julho/2002),
tem
como finalidade dar subsídios a quem deseja iniciar
a desenvolver um trabalho voluntário, indicando
os passos básicos a serem seguidos e onde obter
mais informações sobre o tema.
-
Guia do Consumo Consciente (Julho/2002),
traz dicas de como consumir de forma racional,
a fim de minimizar o impacto do uso e descarte
de produtos e serviços sobre a sociedade e o meio
ambiente. Além disso, apresenta informações sobre
a reciclagem de diversos tipos de materiais.
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